Chính phủ mới của Ấn Độ có kế hoạch tăng cường lực lượng lao động trong các lĩnh vực như IoT và AI để trở thành công ty hàng đầu thế giới về các công nghệ mới nổi.
Chính phủ có kế hoạch mở rộng sáng kiến ’Skill India’ với các chính sách dành riêng để đảm bảo giới trẻ của quốc gia có thể nắm bắt các công nghệ mới quan trọng.
Một đội ngũ chính phủ cao cấp: “Chúng tôi muốn đảm bảo rằng các cá nhân có quyền tham gia vào các cơ hội kinh tế bằng cách duy trì sự cạnh tranh trong thế giới công việc mới và các doanh nghiệp có quyền truy cập vào tài năng họ cần cho công việc của tương lai.
Bên cạnh việc cung cấp các kỹ năng cho lực lượng lao động mới, chính phủ còn đặt mục tiêu thực hiện việc đào tạo lại các nhân công hiện có. Các quan chức dự kiến sẽ khuyến khích các tổ chức kỹ năng cũng như thanh niên thực hiện việc đào tạo lại.”
Chính phủ Ấn Độ sẽ chuẩn bị chương trình giảng dạy cho lực lượng lao động của mình dựa trên nhu cầu từ các ngành mà họ đã xác định là đã chín muồi.
Một số lĩnh vực được xác định bao gồm ngân hàng, sản xuất, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, thương mại điện tử, bán lẻ, y tế, hậu cần và viễn thông, nhà thông minh,….
Ấn Độ có một lực lượng lao động khổng lồ, khoảng 500 triệu người. Một báo cáo từ Nasscom dự đoán khoảng 40% công nhân (~ 200 triệu người) sẽ cần được đào tạo lại trong năm năm tới với kiến thức trong các lĩnh vực như IoT, AI và blockchain.
